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2026

AI时代,35+大龄人士的破局之路:拒绝被淘汰,找准自己的生存赛道

AI时代,35+大龄人士的破局之路:拒绝被淘汰,找准自己的生存赛道

“资本积累过程中必然产生相对过剩人口” 工人在为资本家进行资本积累的同时,也正以日益扩大的方式使之成为相对过剩人口,这是资本主义生产方式特有的人口规律。 —— 马克思《资本论》 马克思在《资本论》中揭示的这条规律,在今天正以新的形态重演。资本积累推动技术革新,有机构成不断提高,资本对劳动力的需求...

Rejecting the 'Outsourcing Fate': A 2026 Career-Choice Guide Based on Personal Professional Experience
拒绝"外包化宿命":基于个人从业经验的2026职业选择指南

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在2026年的就业市场,没有永远的”铁饭碗”,只有不可替代的核心竞争力。 一、亲历外包困境:从阿里外包裸辞到当下行业现状观察近期,笔者参与了阿里巴巴AI技术支持外包岗位的面试。参加这次面试主要是当前招聘环境恶劣,BOSS直聘几乎没什么正编岗位在招人,主动找我的全是外包公司,因此我想了解下目前的...

An Encounter at the Foot of North Peak: Two Months After the Layoff, Going Back to My Old Company to Talk Collaboration
北高峰下的一次偶遇:被裁员两个月后,再回前司谈合作

北高峰下的一次偶遇:被裁员两个月后,再回前司谈合作

凌晨五点的闹钟最近这两个月,我活成了自己以前最不理解的那种人。 早上五点起床,坐在电脑前,一直到凌晨。不是为了加班,是 上瘾 ——对AI的上瘾。 OpenClaw、ChatGPT、Claude、MCP、Agent…每一个新概念都像一块磁铁,把我牢牢吸在屏幕前。我开始用 AI 写代码、用AI分析数据...

2026

The Way Out for People 35+ in the Age of AI: Refuse to Be Eliminated, Find Your Own Survival Lane
Rejecting the 'Outsourcing Fate': A 2026 Career-Choice Guide Based on Personal Professional Experience
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An Encounter at the Foot of North Peak: Two Months After the Layoff, Going Back to My Old Company to Talk Collaboration
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