读懂“优秀员工”:所有高光表彰,本质都是阶段性叙事
英雄这种东西,本来就是非常时期的非常之物,稳定的常规秩序中不需要英雄,也没有英雄的位置。 ——《血酬定律:中国历史中的生存游戏》 这句话,几乎是对“优秀员工”最锋利的注解。 一、韩信的清醒:头号优秀员工的落幕两千多年前的韩信,早就把这个道理说透了。 公元前201年,刘邦刚平定天下,江山坐稳,转头...
祝君万事如意心想事成!
上午11点,我在余杭区图书馆看到一本《置身事内》,里面有一句话让我停下翻页的手指: “在任何体制下,权力运作都受到两种约束:做事的能力及做事的意愿。前者取决于掌握的资源,后者取决于各方的积极性和主动性。” 这句话像一把钥匙,突然打开了我对历史改革的理解。我想起张居正——那个以一己之力给大明续命五...