又到了三月份了，求职者们拿到年终奖不满意的或者根本就没拿到年终奖的？没有升职加薪的，工作不满意的都开始准备跳槽了？
最近我们部门也在招人，我收到了一批简历，发现有些工作 2 年的或是工作六七年的简历写的真的让人有种感觉，就这样也怪不得找不到工作！
下面我就简历的相关注意事项分享一些我自己的心得，主要针对互联网或 IT 从业者
简历内容
1.简历内容应包含一些你必要的信息，比如姓名、联系方式、学历、取得的证书、工作经历、学习或培训经历。有些同学简历写完了连个联系方式都没有。
2.如果是刚毕业的，建议写上你在校学习的技术以及你自己做的一些东西，如果实在没有，写上自己的博客也是可以的，我的心得是在自己还不牛逼的时候多写写博客，记录下自己的学习心得，并经常更新，也是能够加分的，不管是你自己建的博客或是csdn、51cto博客这类都可以，至少让用人单位看到你是有不断学习的。
通常来说自己建的博客并且拥有自己的域名能够让用人部门直接感知到你是懂些技术的。
另外，如果你有一些开发经验或是参与一些开源项目，比如托管在 GitHub 可以写上你的GitHub 地址，加分；
3.如果是有工作经历的，重点写上你的上一份工作内容以及在项目或部门担任的职位和负责的内容以及取得的成果。
4.简历尽量写下自己优秀的一面，突出自己的能力，简历就是你的宣传单，你见过广告商在自己的广告内容写自己非常差的一面吗？
5.如果你的PPT 做的非常好，可以写上，但是不建议写上会熟练使用 office，此条仅针对技术岗，会熟练使用office与岗位不匹配，写他干嘛，并且会个office是最基础的东西了。
6.简历建议输出为 PDF 格式，因为可能查阅你简历的人使用的是其他操作系统或办公软件，不同的办公软件打开 Word 文档的字体和排版效果是不一样的。
7.经常使用谷歌搜索而不是百度，加分。
8.可以写上你最近在学或在看的技术书籍或培训。
9.如果你是转行的，参加过各种培训，比如某内的编程培训其实不建议写到简历，因为很多公司对于培训机构出来的水平都表示怀疑，会针对某些培训机构的简历直接不看，比如我之前单位的开发就说培训机构出来的学习能力都比较差，另外一方面是因为一些培训机构帮助学员在简历和项目经验上造假，培训机构的学生的简历项目几乎千篇一律都是一个项目经验。
一份简历不要投多个岗位，切记海投
相同一份简历很可能适合 A 岗位，但是对于 B 岗位就不符合，因此要适当修改你的简历与目标岗位匹配，但是需要注意你真的是匹配而不是造假。
HR 或用人部门在看你简历的时候都会与目标岗位所需要的技术活岗位职责与你之前的工作经历进行比较，如果符合则会打电话邀请你面试，因此，如果你确定看好目前岗位，简历认真写好你的简历并确认你的能力或经验与目标岗位相符。
发送邮件注意事项
1.HR 或用人部门可能每天会收到大量的简历，因此投递简历，主要是邮件发送简历时邮件标题建议写上你的姓名+学历+应聘岗位。
2.发送邮件时，建议检查一遍，千万不要出现下面这种情况：
WTF,附件呢？
这种哪怕后面在补上简历都直接 PASS。
面试
1.面试互联网企业，不需要穿西服打领带以及其他面试须知，参考 网易校招播报
最后，祝你找到满意的工作。
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