3月初从甘肃回杭州，本来计划直接开始找工作。已经休息了两个月，简历都改好了，准备投递。结果3月8号收到消息，岳母意外去世。只能暂时放下手里的事，又回甘肃筹办丧事。算了一下，2026年竟是在甘肃待得最久的一年。
料理完后事回杭，才真正开始投递简历。半个多月下来，有了一些经历和思考，记录在这里。
第一家，一场兼职邀请
一个开发大哥问我有没有兴趣接个私活，不复杂，能挣个两三万块钱，我说有这好事你自己为啥不接呢，他说他写了2个模块了，后面也事情不想接了，我说反正闲着也是闲着就了解了下，不过还是没接，我觉得有点法律风险，后面搜了下裁判文书网果然有判例，具体是啥就不在这说了，反正违法的勾搭咱可不敢干。
第二家：老东家的顾问邀约
第二家是前同事推荐的。老东家新产品线缺人，前同事说那边在招人，问我要不要试试。说实话刚被裁员不久，本能上不太想回去。但那天正好去爬北高峰，下山约同事吃饭，他说反正你现在也在看机会，聊聊也无妨。
下午直接和老板聊了一下。对方说可以按之前的薪资给我，但走顾问形式，先干两个月。这意味着没有社保公积金，综合算下来相当于降薪入职。没谈妥，后面也就没消息了。
后来从侧面了解到一些内情。我才被裁员没多久就想回去，时间太短了。如果正式入职，可能有人要担责，包括给我的那十几万赔偿金理论上也要退回去。这事儿我可不干。职场有时候就是这样，表面看是机会，背后有各种利益纠葛。
第三家：AI创业公司的全能岗
第三家在EFC，离得很近。做图书出版的公司招AI Agent开发。去之前还抱了点期待，毕竟是自己想去的方向。现在所有公司都在往 AI 转型，不然没什么机会。
实际聊下来，发现对方负责人不是技术出身，想法很多。看起来想做的事情挺多，但是他们公司只有一两个开发人员，剩下基本都是业务。一想这技术氛围也好不到哪里去，在犹豫要不要过去，其实如果有机会去深入了解怎么运用到企业怎么用AI 赋能，有机会做一些实实在在的东西，钱多点少点我真没那么在乎。但是这个offer 我感觉只能靠我自己摸索，也不会有什么人带了。
第四家：阿里云外包的轮回
第四家是阿里云的AI方向岗，外包。其实我根本也没想去外包，但BOSS上主动找我的，绝大多数都是外包岗。包括我前司也在疯狂用外包，了解到字节也在裁正式工换外包。去年还有字节的人找我，直接拒绝了。
这次主要是好奇，想看看现在外包是什么行情，面试都问些什么。刚好自己也想往AI方向走，就当是了解市场。
一开始外包公司说推高级，最高只能给到1.9万。我想那就试试呗。早些年刚来杭州的时候，也给阿里干过8个月外包，那时候才3200一个月。二等公民的身份记忆犹新，当时还幻想着有一天能转正，现在回想挺傻的。
十几年过去了，想看看外包面试问些啥。
第一轮是外包公司内部审核，问了些问题排查思路，沟通完就说我通过了，把我推到阿里那边。第二轮本来约好的下午2点，放了我鸽子，改到5点，5点又放鸽子，最后约到第二天上午11点。阿里第一轮过了。下午5点第二轮，要求开电脑共享屏幕，不允许用AI工具，写一段轮询调用大模型的方法，还要带记忆功能。
说实话好久没古法编程了，我就说我写不出来，直接在共享屏幕上说思路。聊了些其他的，后面说我过了。但外包公司说他们还想对比对比，问我能接受多少薪资，说只能给我开到1.5万。我说如果是这样就完全不用考虑了。然后结束了我问他为啥要现场写代码，工作中不允许用AI辅助吗？对方说不是，就是看你看懂看不懂客户的代码。
其实大家都心知肚明，就是通过了我，想看看谁更便宜就用谁。我说你们去对比吧，我也无所谓。这薪资完全不符合预期。
写在最后
今天下午还有一场面试，在看看。之前一个同事说他自从离职后出来不降薪就完全找不到了，后来他索性不给这些私企打工了，考公去了。
找工作这事急不来。干一份烂工作，不如不干。休息的这段时间也想明白了一些事，技术能力是一方面，但职场里那些需要为人处事、和人相处的能力，比如沟通协调、理解需求、建立信任，这些才是AI替代不了的。
宁可慢点，也不想再跳进一个坑里。
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