在我刚毕业的时候找了份工作，入职时劳动合同也没签，就更别提什么社保了。老板美其名曰“你们现在工资太少（当时2000多），扣了社保你到手钱就少了”，似乎是为了我好才不缴。当时在合肥，合肥几乎很少有公司给员工缴纳社保，即使是哪些看着很正规的大厂给员工也是按社保最低缴纳。要知道 《劳动合同法》 规定入职之日起必须给员工签订劳动合同，按规定按工资总额缴纳社保和扣个税的。
我记得12年我被诊断了个急性阑尾炎，去了趟医院花了好几千，这都是要自己掏现金支付的，医院的药那么贵，如果说有社保，公司按规定缴纳了医保，则可以省下不少钱。
不过话说回来，主要原因还是因为当时自己没本事，谁让当时脑子进水学了个不好找工作的文科专业，有本事也不会去这种公司干。
另外一个就是当地的环境就这样，别的单位都不缴也没啥事，监管部门根本不管事的。
14年到了杭州后，明显感觉杭州的环境好很多，当然主要原因也是自己努力提升自己的能力找的工作比以前好很多了，至少到目前为止我呆的公司都是缴纳五险一金的。有些公司还是按最低缴纳的了，全额缴纳的要么是大厂要么是真有钱的单位，创业公司其实本身也是没钱的，几乎都是按最低缴纳（能有啥办法，总比不缴强，现实就这样）。
在杭州一个小感冒，去趟医院都得花好几百，有医保根本就不需要自己掏一分钱，这对于刚入职场没几年，没什么钱的人来说真的是能省一笔是一笔吧！
不过需要注意，医保不能断，断了会很麻烦。
在杭州几乎什么都和社保挂钩，比如说你要考驾照，必须要有居住证，而办居住证的前提条件就是必须在杭州工资缴纳社保满2年，并且不算补缴才能办，当然了，买房、落户、买车都是和社保挂钩的，没有社保你基本稍微大点的事情都办不了。
另外如果你周末没事想去景区溜达，比如西溪湿地、灵隐寺、岳庙、虎跑、杭州植物园这些收费景点有社保办个公园卡一年40块钱去这些地方是相当便宜的，比如杭州植物园正常门票 10 块钱一次，有了公园卡就不要钱了（少数景点需要补差价，比如西溪湿地原价80，有公园卡补差价10元就可以进去）。当然公园卡几乎杭州著名点的收费景点都不要钱，去的次数多是相当划算的。而且杭州的景色你懂的。
另外就是公积金，有的公司会缴纳公积金，数额不等，有的按5%缴有的按工资全额12%缴。这笔钱可以存着买房贷款（个人可贷额度=申请贷款时公积金账户月均余额×15倍，精确至千位，低于20万元的按20万元确定，高于50万元的按50万元确定；职工及其配偶均缴存住房公积金的，合计可贷额度不得超过100万元。）并且还可以用这比钱还房贷，比如你公积金每月3000，房贷每月还6000，你只需要个人掏3000就可以了。用公积金贷款利率比商业贷款低很多（现在杭州买房有的都必须要全额付款，杭州有钱人多拆迁户手里都是大把大把的现金买房都要排队，商业贷款都不给买，而且还要摇号买房）或者一年取一次，可以最多取12个月每月 1000块，每年最高可提取12000，现在都可以网上取非常方便。另外如果离职了是可以全额取出来的。
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