“腾讯员工人均年薪百万”、“网易用AI清退外包”的新闻同时冲上热搜，一边是令人艳羡的行业高薪，一边是冰冷的效率工具。作为一个搞技术的，我看到的不是简单的劳资新闻，而是一场关于技术价值、组织效率和人性伦理的深度博弈。 问题背景：当技术红利撞上成本压力今天早上刷到这条新闻时，我正喝着咖啡准备一天的...

“Tencent’s average employee pay hits a million yuan a year” and “NetEase uses AI to lay off outsourced staff” trended simultaneously. On one side, e...

“We are designing a humanoid robot that can perform tasks that are unsafe, repetitive, or boring.” Musk’s bold words at Tesla AI Day still ring in m...

“我们以为的日本AI之光，扒开一看，全是DeepSeek的‘马甲’。日本网友破防了，但作为一个搞技术的，我看到的却是整个行业的‘皇帝新衣’。” 引言：一场“技术民族主义”的幻灭最近AI圈有个挺有意思的事儿——号称“日本最强AI”的Rinna公司模型，被扒出代码里大量直接使用了DeepSeek的...

“兄弟们，这次是动真格的了。集团CEO吴泳铭亲自挂帅，所有AI业务打散重组，成立‘阿里巴巴智能互联集团’（ASI）。内部口号就一个——‘Token为王’。这意味着什么？意味着过去那种‘秀肌肉、比参数’的AI军备竞赛结束了，现在比的不是谁家模型更聪明，而是谁家的模型能真正被用起来，被大规模地、持续...