在2026年的就业市场，没有永远的”铁饭碗”，只有不可替代的核心竞争力。

最近读完人类学家詹姆斯·苏兹曼的《工作的意义》，这本书像一盆冷水，把我从”必须拼命工作”的执念中浇醒。 在AI来势汹汹、裁员潮此起彼伏的今天，这本书提出的问题格外尖锐：人为什么要工作？工作的意义到底是什么？ 一、一个反常识的发现：原始人比我们更”闲”苏兹曼的研究从人类95%的历史说起——狩猎采集时...