背景：15年工作经验，之前一直都是正职员工，在网易、有赞等大公司工作多年，现35岁被裁，迫于生存压力，现入职某外包企业，我之前录过多期视频劝大家有的选千万不要选外包，除非没饭吃了，很多人说我何不食肉糜，曾经也有阿里云的外包找我，也面试通过了，说实话，当时根本看不上，因为我知道外包很坑，网上铺天盖地...

一、我被设计好的那个陷阱很多年前，我有一张信用卡。然后是第二张、第三张。刷卡的时候没感觉，分期的时候觉得”反正还得起”。 直到我发现每天被扣万分之五的利息，利滚利，越滚越大。银行开始打电话，然后天天打。我算过一笔账：分期的手续费加复利，实际年化利率接近20%。我买的那些东西——衣服、电子产品、餐厅聚...

当一个社会开始用经济地位来命名一个人的人格，羞辱就已经不只是言语层面的事了。 “穷屌丝”这个词，很多人听得太多，以至于渐渐把它当成一种无害的调侃。但如果我们认真拆解，会发现它不只是个粗俗的骂人话，更是一套完整的、针对普通人的隐性 PUA 逻辑。它从自我认同、归因方式到消费行为，层层渗透，最终完成...

最近有段时间，我明显感觉到一种说不清的疲惫：游戏不想打，剧不想追，朋友聚会懒得去，连以前热衷钻研的新技术也提不起劲。不是抑郁，不是矫情，就是觉得——什么都没意思。 后来仔细想了想，这种状态其实不是突如其来的，而是到了 35 岁这个节点，生理、现实、心理三层压力叠加之后的必然结果。更讽刺的是，企业嘴里...

打开招聘软件，投递技术岗本是为了寻觅一份踏实的职业归宿，可近期接连的求职经历，让我彻底看透了当下中小企业招聘的普遍乱象：不专业、敷衍潦草、缺乏尊重、薪资注水。从 HR 频发的低级技术笔误，到管理层毫无素养的面试流程，再到 35+ 资深技术人集体遇冷的无奈，每一处细节，都藏着当下技术从业者难以言说的心...